1、有独立的设计能力，需要做过包装盒平面设计的经验；
2、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；
3、负责本品牌促销活动企划宣传品的设计工作；
4、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报（例：展架、产品手册、宣传页等）；
5、负责互联网宣传平台、宣传渠道平台、招商会宣传画面、产品画面的设计工作；对接其他各类设计需求，保质保量地完成任务；
6、公司宣传素材视频拍摄、剪辑；为企业视频号提供宣传内容。
7、负责系统产品详情的设计，更新和店铺首页的设计、装修和更新
任职要求： 1.美术、设计、广告等相关专业优先；
2. 熟练运用PS、AI、CDR、AE、PR等设计软件；
3. 4年以上设计行业从业经验，会视频剪辑优先；
4. 有一定的美感意识，思维活跃，富有创造力及熟悉商务设计理念（非单纯在校知识）；
5. 有良好的职业道德、责任心，有求知欲，愿意沟通，注重合作； 特别说明： 平面设计70%、视频拍摄剪辑20%、策划文案10%

1、日常性工作
日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：
(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;
(2) 撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题;
(3) 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;
(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;
(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;
(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。
2、阶段性工作
阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：
(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;
(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

大专及以上学历，广告学、市场营销、中文、汉语言文学等相关专业； 3年以上品牌营销策划、品牌管理咨询、广告等行业工作经验； 掌握品牌、营销策划思路，并能融入到策划项目之中； 有较强的创造性思维能力与洞察力，善于沟通； 有较强的文字功底，能独立完成品牌策划方案； 有较强的沟通能力，可以独立完成撰写工作。

负责各个平台的短视频内容的拍摄； 参与视频前期分镜设计、氛围把控、灯光设计等工作； 后期剪辑工作，能为后期的剪辑制定方案，合理化建议。 完成剪辑、字幕、音效、特效及画面处理及合成，责任心强。 能独立完成整片拍摄任务，热爱拍摄工作者； 能进行后期剪辑制作，领悟力强，团队协作能力强； 具备良好的沟通能力，责任心强，能承受较大强度的工作压力。 熟练使用索尼A7M4等系列，熟练运用PR\AE等剪辑软件的优先。准确的判新力.

参与前期选题策划，制定合理的拍摄及剪辑计划，保证视频拍摄、剪辑与后期制作等工作顺利完成； 灵活掌握各种不同拍摄设备的实操技巧，充分运用镜头语言，对短视频节奏剪辑点有独特见解和把控力，能创作出适合在抖音、视频号等各平台传播的优秀原创广告短视频； 追踪已投放素材数据，与团队共同探讨分析用户偏好，不断创新及优化视频内容、提升视频效果； 负责设备、道具、场景等维护工作； 完成公司领导交代的其他工作。

负责集团公司以及子公司员工薪资基础数据的收集、薪资核算、审核，确保薪资准时、准确发放，负责薪资答疑； 负责为员工办理社会保险统筹手续并处理工伤索赔事宜； 能独立操作个税相关事宜； 协助有关中心和领导处理及解决企业劳动纠纷和其他相关问题； 及时完成领导交代的其它工作任务。 本科及以上，人力资源、企业管理等相关专业； 熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 2年以上薪酬工作经验； 强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调； 良好的团队合作意识；具有解决复杂问题。

根据现有公司人员及业务情况，制定新的绩效考核制度，汇总员工绩效考核的结果，并对绩效考核结果进行分析，编制总结报告； 关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，制定合理的公司薪酬绩效体系，并提高薪酬绩效体系的竞争力； 协助完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认； 根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程； 负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行； 建立人才发展机制，组织并实施人才盘点、人才梯队建设，制定并实施人才发展计划； 其他人事相关工作。 本科及以上学历，工商管理、人力资源等管理类专业优先； 有五年以上绩效工作经验，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析、经营数据等经验； 具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力 具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成薪酬绩效的统计核对。

负责直播平台的整体直播、视频号、短视频的内容策划（脚本、视频创意）； 直播团队日常直播场次、频次的制定；独立完成文案工作，进行直播活动策划；撰写相关活动或者产品文案，执行跟进，效果追踪，并在执行中不断提出调整和更新； 直播复盘、直播数据分析、优化调整方案制定；帮助主播定位、优化业务流程，提升用户直播间体验效果； 关注同行业产品，如促销、广告诉求、文案风格，并结合自身实际情况进行优化调整； 负责直播间氛围打造，调动粉丝情绪活跃现场氛围，促进粉丝增长并提高粉丝粘性，并最终促成销售； 协调团队完成视频制作流程，协调各环节工作等作。

负责公司1个主账套1-2个分账套记账、成本核算、报表等事项； 负责协调与生产部门、营销部门、仓管等实物、数据监督管理； 负责财务部门人员管理，部门与其他部门对接及运转； 税务、银行等外部管理机构的对接、资料报送等。 其他事项。 中级会计师要求 2022年需先在浙江丽水上班，预计2023年随公司总部回迁杭州上班护工作； 完成公司领导交代的其他工作。